Mitä hyötyä työyhteisön monimuotoisuudesta on työnantajalle? Miten johtamisella ja työtovereiden vuorovaikutuksella voidaan rakentaa työyhteisöä, jossa kaikki työntekijät tulevat huomioiduiksi yhdenvertaisina?
Webinaarissa käydään läpi hyviä käytäntöjä yhdenvertaisuuden tukemiseksi työpaikoilla. Tilaisuus on tarkoitettu kaikille, jotka haluavat lisätä ymmärrystään ja osaamistaan siitä, kuinka toimia työyhteisössä kaikkien työntekijöiden yhdenvertaisuutta tukien. Erityisen hyödyllinen webinaari on organisaatioiden esihenkilöille, tiiminvetäjille, projektipäälliköille ja muille johtoasemassa oleville. Tervetuloa!
Miksi kannattaa osallistua?
Webinaarissa kuulet, miten monimuotoiset työyhteisöt toimivat ja mitä etua monimuotoisuudesta on. Tilaisuudesta saat vinkkejä sellaisen työyhteisön rakentamiseen, jossa jokainen voi tuntea kuuluvansa joukkoon ja kaikkien osaaminen pääsee oikeuksiinsa.
Ajankohta: torstaina 19.9. klo 13–14.
Eikö ajankohta sovi? Ilmoittaudu silti – lähetämme ilmoittautuneille tallenteen, joka on katsottavissa kaksi viikkoa.
Kenelle: Kaikille, jotka haluavat lisätä ymmärrystään ja osaamistaan monimuotoisen työyhteisön tukemisessa ja erityisesti organisaatioiden esihenkilö- ja johtotehtävissä toimiville.
Hinta: Maksuton.
Paikka: Etänä Microsoft Teams-sovelluksella. Ilmoittautuneille lähetetään Teams -linkki ilmoittautumisen päätyttyä.
Tilaisuuden puhujat: Kehittämispäällikkö, FM Farid Ramadan sekä erikoistutkija, VTT Sirkku Varjonen.
Ilmoittautuminen viimeistään tiistaina 17.9.
Kuntoutussäätiö pidättää oikeudet ohjelmamuutoksiin.
![](https://cdn.prod.website-files.com/65439a52f9337c0ee6bbad2c/65439a52f9337c0ee6bbb369_Kuva_FR.jpeg)
Ramadan Farid
Kehittämispäällikkö, FM
![](https://cdn.prod.website-files.com/65439a52f9337c0ee6bbad2c/65439a52f9337c0ee6bbb735_Sirkku-profile-300x300.jpg)
Varjonen Sirkku
Erikoistutkija, VTT
![](https://cdn.prod.website-files.com/65439a52f9337c0ee6bbad2c/655f59f58512900bc1a21b76_MaijuNieminen2021s5.jpg)
Nieminen Maiju
Viestinnän asiantuntija, merkonomi, myynti ja markkinointi