Suomessa yli miljoona ihmistä kokee oppimisvaikeuksia, jotka vaikuttavat merkittävästi työelämässä ja opinnoissa pärjäämiseen. Monelle apu voi kuitenkin tuntua mahdottomalta saavuttaa: tukikeinot ovat niukkoja ja usein riippuvaisia monimutkaisista luokitteluprosesseista. Tämä johtaa alisuoriutumiseen, uupumukseen ja mielenterveysongelmiin.
Tutkimme työttömien sairauspäivärahalle siirtymistä helpottavia ja vaikeuttavia tekijöitä - osallistu kyselyyn
Kysely on osa Työttömien sairauspäivärahalle siirtymistä edistävät ja vaikeuttavat tekijät -tutkimushanketta. Hankkeessa selvitetään työttömien sairauspäivärahalle siirtymisen alikäyttöön yhteydessä olevia tekijöitä.
Urheiluopistojen toiminnalla on SROI-vaikuttavuusarvioinnin (Social Return on Investment) mukaan yhteiskunnalle merkittävä arvo: liikunta-alan vapaan sivistystyön ja ammatillisen koulutuksen terveydelliset ja sosiaaliset hyödyt nousevat vuosittain 83 miljoonaan euroon.
Asiakaslähtöinen mittaaminen avaa tien vaikuttavampaan toimintaan – Kuntoutussäätiö näyttää mallia kuntouttavassa työtoiminnassa
Kuntoutussäätiö on ottanut käyttöön asiakaslähtöisen mittaamisen osana kuntouttavaa työtoimintaansa, mikä tukee palveluiden vaikuttavuutta sekä asiakkaiden että organisaation näkökulmasta.
Kuntoutussäätiössä kehitetystä asiakastyön Spiral-menetelmästä on julkaistu uusi hahmottamisen taitoihin pureutuva versio. Pelin avulla asiakkaat arvioivat omia heikkouksiaan ja vahvuuksiaan ammattilaisen ohjauksessa.
Kuntoutussäätiön koordinoima #OlenArvokas-kampanja tuo vahvasti esille oikeanlaisen tuen merkityksen heikommassa asemassa olevien ihmisten elämässä. Kampanjan tavoitteena on korostaa, kuinka tärkeää on tarjota vaikuttavaa ja oikea-aikaista tukea niille, jotka sitä tarvitsevat.
Kuntoutussäätiö täyttää pian 80 vuotta. Jaa oma muistosi kanssamme!
Materiaalipankin käytännönläheiset työkalut auttavat esimerkiksi oppimisvaikeuksien tunnistamisessa ja puheeksi ottamisessa, työtä sujuvoittavien apuvälineiden valinnassa sekä saavutettavan viestinnän kehittämisessä. Sisällöt on suunnattu erityisesti työnantajille, esihenkilöille ja henkilöstöhallinnon ammattilaisille.
Kuntoutussäätiön kysely tarjoaa mahdollisuuden kertoa, mitä tukea ja palveluja juuri teidän järjestönne kaipaa. Kyselyyn vastaaminen kestää noin 10 minuuttia, ja jokainen vastaus auttaa meitä kehittämään järjestöjen toimintaa edistäviä ratkaisuja – kyselyyn vastataan nimettömästi.
Kuntoutussäätiön uudessa hankkeessa kehitetään toimintamallia ja koulutusta, joiden avulla ikääntyviä kohtaavat sosiaali- ja terveysalan ammattilaiset jaksavat paremmin nykyisessä työpaikassaan tai pystyvät palaamaan työhön.
