Itellan Kunnon Polku -tuen vaikuttavuuden arviointitutkimus
Hankkeen sisältö
Selite
Sisältö
Hankkeen nimi
Itellan Kunnon Polku -tuen vaikuttavuuden arviointitutkimus
Project Name
Evaluation of the Kunnon Polku programme
Alkamisvuosi
2007
Päättymisvuosi
2008
Hankkeen päätoteuttaja-
organisaatio
Toteuttaja-
organisaatiot
Koko hankkeen vastuuhenkilö
Janne Jalava
Vastuuhenkilö
Kuntoutussäätiössä
Yhteistyötahot
Itellan henkilöstöyksikkö
Ohjausryhmän jäsenet
Rahoittaja
Itella-konsernin työhyvinvointisäätiö
Hankkeen tiivistelmä
Arvioinnin lähtökohtana ja perimmäisenä kysymyksenä on ollut, miten Itellan Kunnon Polku -tuki on vaikuttanut siihen osallistuneiden työntekijöiden työkykyyn, sairauspoissaolojen kehitykseen ja työssä jaksamiseen. Kunnon Polku -tuen vaikuttavuuden tarkastelun syventämiseksi tutkimuksessa muodostettiin verrokkiryhmä niistä työntekijöistä, jotka eivät osallistuneet Kunnon Polkuun, mutta joilla oli yhtä runsaasti sairauspoissaoloja ja jotka iän ja sukupuolen suhteen olivat mahdollisimman identtisiä verrattaessa osallistuneisiin. Lisäksi tutkimuksessa on analysoitu myös osallistuneiden omia kokemuksia Kunnon Polun tavoitteista ja sisällöstä sekä heidän tämänhetkistä elämänlaatuaan ja työkykyään. Myös verrokkiryhmältä kysyttiin mielipiteitä Kunnon Polku -tuesta, samoin kuin selvitettiin heidän elämänlaatuaan ja työkykyään heikentäviä tekijöitä. Tutkimuksessa selvitettiin myös Kunnon Polku -tuen taloudellista merkitystä kustannus–hyöty-analyysin avulla.
Hankkeen tulokset
Tuen avulla vähennettiin sairauspoissaoloja merkittävästi. Lisäksi tukeen satsatut rahat saatiin 2,85-kertaisina takaisin, koska kohderyhmän sairauspoissaolot vähenivät niin merkittävästi. Parhaimpia tuloksia saatiin tuki- ja liikuntaelinsairaiden kohdalla. Tukijakso olisi saanut kuitenkin joidenkin osallistujien kohdalla olla pidempi ja tukijaksolle osallistumista voisi joidenkin kohdalla aikaistaa.
Hankkeen tiivistelmä
Avainsanat
Kotisivu
Tulokset
Julkaisut