Vertaisuus ja kokemusasiantuntijuus järjestöissä (MIPA-hankkeen osio)
Hankkeen sisältö
Selite
Sisältö
Hankkeen nimi
Vertaisuus ja kokemusasiantuntijuus järjestöissä (MIPA-hankkeen osio)
Project Name
Mutual help and experience based expertise in organisations
Alkamisvuosi
2017
Päättymisvuosi
2018
Hankkeen päätoteuttaja-
organisaatio
Toteuttaja-
organisaatiot
Koko hankkeen vastuuhenkilö
Jouni Tourunen (A-klinikkasäätiö)
Vastuuhenkilö
Kuntoutussäätiössä
Mika Ala-Kauhaluoma
Yhteistyötahot
A-klinikkasäätiö, A-kiltojen liitto, Diak, Ehyt ry, FinFami, Irti huumeista, Mielenterveyden keskusliitto, Tukikohta ry, Sininauhaliitto, Suomen mielenterveysseura
Ohjausryhmän jäsenet
Rahoittaja
STEA
Hankkeen tiivistelmä
Tavoitteena on selvittää, mikä vertaisuuden merkitys on toipumisen tukena päihde-ja mielenterveysjärjestöjen tekemässä työssä, jolloin selvitetään vertaisten tehtäviä ja roolia järjestöissä mm. suhteessa ammatillisuuteen, vertaisten sitoutumista ja identifioitumista järjestöön sekä toimimisen motiiveja ja mahdollisesti vertaisuuteen liittyviä riskitekijöitä oman toipumisprosessin kannalta. Kokemusasiantuntijuuden osalta selvitetään, kuinka kokemusasiantuntijuutta hyödynnetään kehittämisprosesseissa sekä luodaan kehittämisehdotuksia prosessin ja toimijoiden yhteistyön parantamiseksi.
Hankkeen tulokset
Osahankkeessa tuotettuja julkaisuja on kerätty A-klinikkasäätiön sivuille: https://tietopuu.a-klinikkasaatio.fi/jarjestotutkimusohjelma/kokemusasiantuntijuus/toipumisen_%20ja_kuntoutumisen_tukena
Osahankkeen tulosten yhteenveto osana koko tutkimusohjelman tulosten yhteenvetoraporttia: https://tiedostot.a-klinikkasaatio.fi/MIPA_Tutkimuskoonti.pdf
Yhteenvetoraportin johtopäätösosiossa todetaan muun muassa, että:
- Vapaaehtoisten, vertaisten ja kokemusasiantuntijoiden tukeen, koulutukseen ja työnohjaukseen on kiinnitettävä riittävästi huomiota.
- Vertaiset ja kokemusasiantuntijat monipuolistavat järjestöjen tuottamien palvelujen sisältöä. He voivat toimia välittäjinä asiakkaiden arjen ja palvelujen välissä.
- Vertais- ja kokemusasiantuntijatoiminnasta toivotaan usein työelämäpolkujen avaajaa. Järjestöjen oma työllistämispotentiaali on kuitenkin rajallinen, mutta ne voivat vahvistaa väyliä vertaisuudesta ja kokemusasiantuntijuudesta uudenlaiseen osallisuuteen kuntoutumis-, kouluttautumis- ja työllistymispoluille.
Hankkeen tiivistelmä
Avainsanat
Kotisivu
https://keskuststo.a-klinikka.fi/tietopuu/jarjestotutkimusohjelma
Tulokset
Julkaisut