Yrittäjien hyvinvointikilta -hankkeen tutkimusosuus

Hankkeeseen liittyvässä tutkimusosuudessa kartoitettiin Helsingin, Espoon ja Uudenmaan hyvinvointikilta-toimintaan osallistuvien yrittäjien jaksamista, hyvinvointia ja tuen tarvetta sekä arvioitiin, miten Kiltatoiminnalla voidaan vaikuttaa yrittäjien jaksamiseen ja hyvinvointiin.

Kiltatoimintaan osallistuneista yrittäjistä 36 %:lla työkyky oli hyvä ja 20 %:lla oli työuupumusta. Keskeinen yrittäjien jaksamista ja hyvinvointia haittaava tekijä oli työ- ja vapaa-ajan sekoittuminen. Yrittäjät tekivät töitä myös varsinaisen työajan ulkopuolella tai eivät muuten päässeet irrottautumaan töihin ja talouteen liittyvistä huolistaan. Kiltatoiminnan alussa pienyrittäjillä nousi esiin myös yrittämisen yksinäisyys: vastuu niin työn sisällöstä kuin hallinnollisista asioista oli jakamaton, ja varsinaisten työtehtävien lisäksi tuli osata useita erilaisia ja muuttuvia byrokratiaan liittyviä tehtäviä, joihin kaikkiin ei ollut riittävissä määrin asiantuntemusta. Kiltatoiminnan aikana yrittäjien työkyky parani vain hieman eikä työuupumus vähentynyt. Mainitut rasitteet eivät myöskään lieventyneet kiltatoiminnan aikana. On kuitenkin huomattava, että osa huolista sai konkreettisen muodon. Tällainen oli ”yrittäjän yksinäisyys”, minkä moni yrittäjä kiltatoiminnan jälkeen määritteli muun muassa erilaisiksi osaamisvaatimuksiksi. Määritellyt ongelmat on helpompi ratkoa kuin abstrakti yksinäisyyden käsite. Suurin osa kiltaryhmiin osallistuneista yrittäjistä koki, että toiminta on parantanut heidän itsensä tuntemista ja ymmärtämistä sekä kykyään pitää huolta itsestään.