
Stenberg Johanna
Oppimisen ja mielenterveyden tuen kehittämispäällikkö, Neuropsykologian erikoispsykologi, PsM
Miten moninaisuutta voidaan johtaa ja sisällyttää työpaikan arkeen?
Koulutus tarjoaa käytännön keinoja psykologisesti turvallisen työyhteisön luomiseen ja moninaisuuden vahvuuksien hyödyntämiseen.
Sisältö
Koulutus räätälöidään tilaajan tarpeisiin ja toiveisiin sopivaksi, mutta se voi sisältää esimerkiksi:
- Yhteiset ja erilaiset tavat - Miksi jokaisen työpaikan pitää ymmärtää moninaisuutta?
- Työpaikka tukea tarjoavana toimintaympäristönä
- Miten erilaiset vahvuudet saadaan käyttöön?
Kenelle?
Koulutus sopii erityisesti
- työnantajille
- tiiminvetäjille
- esihenkilöille
- HR-asiantuntijoille
Ja muille aiheesta kiinnostuneille!
Kysy lisää!
Ota rohkeasti yhteyttä ja kysy lisää
👉 Kysy lisää tästä