Miten ratkaisukeskeinen työote toimii ja miten sitä käytetään?
Koulutus tarjoaa välineitä ratkaisukeskeisen työotteen kehittämiseen, asiakaslähtöisten voimavarojen tunnistamiseen ja haastattelutekniikoiden harjoitteluun.
Sisältö
Koulutus räätälöidään tilaajan tarpeisiin ja toiveisiin sopivaksi, mutta teemoja voivat olla esimerkiksi
Ratkaisukeskeinen työote ja haastattelu
Opitaan kysymyksiä ja työskentelytapoja, jotka auttavat asiakasta löytämään tavoitteet, vahvuudet ja ratkaisut.
👉 Kysy lisää tai pyydä tarjous tästä
Motivaatiota ja yhteistyökykyä tukeva vuorovaikutus
Vahvistetaan asiakkaan motivaatiota, sitoutumista ja toimijuutta vuorovaikutuksen keinoin.
👉 Kysy lisää tai pyydä tarjous tästä
Haastavat vuorovaikutustilanteet
Harjoitellaan rakentavaa reagointia, omien rajojen pitämistä ja tunnetilanteiden hallintaa asiakastyössä.
👉 Kysy lisää tai pyydä tarjous tästä
Yksilölliset luonteenpiirteet ja -vahvuudet
Tunnistetaan ja hyödynnetään asiakkaan yksilöllisiä ominaisuuksia, vahvuuksia ja toimintatapoja käytännön työssä.
👉 Kysy lisää tai pyydä tarjous tästä
Räätälöidyt koulutukset ja valmennukset
Kaikki koulutukset toteutetaan tilaajan toiveisiin ja tarpeisiin sovittaen. Ota yhteyttä, niin suunnitellaan yhdessä!
👉Kysy lisää tai pyydä tarjous tästä
Kenelle?
Koulutus sopii hyvin kaikille auttamistyötä tekeville ammattilaisille, kuten:
- Esihenkilöt ja HR-ammattilaiset (esim. kehityskeskustelujen ja muutosjohtamisen tueksi)
- Psykologit, terapeuttiset ammattilaiset ja valmentajat
- Sosiaali- ja terveysalan työntekijät (esim. sosiaalityöntekijät, sairaanhoitajat, kuntoutuksen ammattilaiset)
- Opetus- ja ohjaushenkilöstö (esim. opinto-ohjaajat, erityisopettajat, valmentajat)
- Työkyky- ja työllisyyspalvelujen asiantuntijat (esim. työkykykoordinaattorit, TE-toimiston asiantuntijat)
Mikä on ratkaisukeskeinen työote?
Ratkaisukeskeinen työote on ammatillinen lähestymistapa, jossa keskitytään asiakkaan vahvuuksiin, voimavaroihin ja tulevaisuuden mahdollisuuksiin ongelmien ja haasteiden sijaan. Tavoitteena ei ole analysoida liikaa sitä, mikä on pielessä, vaan löytää konkreettisia keinoja edetä eteenpäin kohti toivottua muutosta.
- Keskittyy siihen, mikä toimii – ei vain siihen, mikä on ongelmana
- Tukee asiakkaan omaa toimijuutta ja motivaatiota
- Tunnistaa ja vahvistaa asiakkaan voimavaroja ja kykyä selviytyä
- Asettaa selkeitä, pieniä ja saavutettavia tavoitteita
- Käyttää rakentavaa ja myönteistä kieltä
- Luottaa dialogiin ja kuuntelemiseen – ammattilainen ei anna valmiita ratkaisuja, vaan etsii niitä yhdessä asiakkaan kanssa
Kysy lisää!
Ota rohkeasti yhteyttä - vastaamme kysymyksiin mielellämme!
👉 Kysy lisää tästä
